在当今社会，企业党建工作不仅是企业自身发展的需要，也是响应国家政策、履行社会责任的重要体现。以下是一份关于公司成立支部后如何规范开展党建工作的详细指南。
一、明确党建工作的目标和任务
1.1 确立党建工作目标
公司成立支部的首要任务是明确党建工作的目标。这些目标应包括但不限于：
- 加强党的组织建设，确保党组织的先进性和纯洁性。
- 提高党员的政治觉悟和业务能力，发挥党员的先锋模范作用。
- 推动企业文化建设，培育社会主义核心价值观。
- 促进企业健康发展，实现经济效益和社会效益的统一。
1.2 制定党建工作任务
根据目标，制定具体的党建工作任务，如：
- 定期开展党员教育培训，提高党员的政治理论水平和业务能力。
- 组织党员参与企业重大决策，发挥党员在企业决策中的积极作用。
- 开展党风廉政建设，加强企业廉洁自律。
- 积极参与社会公益活动，树立企业的良好社会形象。
二、建立健全党建工作制度
2.1 完善组织架构
建立健全党支部的组织架构，明确支部委员会的组成和职责，确保党建工作有组织、有领导、有落实。
2.2 制定工作制度
制定党建工作制度，包括：
- 党员大会制度：定期召开党员大会，讨论和决定重大问题。
- 党小组制度：设立党小组，加强党员之间的联系和沟通。
- 党员学习教育制度：制定党员学习教育计划，确保党员能够及时学习党的理论知识。
- 党风廉政建设制度：加强党风廉政建设，防止腐败现象的发生。
三、加强党员队伍建设
3.1 严格党员发展程序
严格按照党员发展程序，确保新发展的党员具备党员条件，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
3.2 加强党员教育管理
加强对党员的教育管理，提高党员的政治觉悟和业务能力，确保党员在企业中发挥先锋模范作用。
3.3 开展党员评优评先活动
定期开展党员评优评先活动，表彰先进，激励后进，营造良好的党员队伍氛围。
四、创新党建工作方式方法
4.1 利用现代科技手段
利用现代科技手段，如互联网、移动客户端等，开展党建工作，提高党建工作的效率和质量。
4.2 开展丰富多彩的活动
开展形式多样的党建活动，如主题党日、志愿服务、知识竞赛等，增强党员的凝聚力和向心力。
4.3 加强与其他党支部的交流合作
与其他党支部开展交流合作，学习借鉴先进经验，共同提高党建工作水平。
五、落实党建工作责任制
5.1 明确责任主体
明确党支部书记和支部委员的党建工作责任，确保党建工作有人抓、有人管。
5.2 加强监督检查
加强对党建工作的监督检查，确保党建工作落到实处。
5.3 完善考核评价机制
建立党建工作考核评价机制，对党建工作进行量化考核，推动党建工作不断取得新成效。
通过以上五个方面的努力，公司党支部可以规范开展党建工作，为企业的发展提供坚强的政治保障。