在职场中，无论是护士还是其他职业，辞职都是一个需要谨慎考虑和妥善处理的过程。以下是护士在35岁时辞职时应该了解的流程和注意事项：
一、辞职前的准备工作
1. 职业规划
在辞职前，首先需要明确自己的职业规划。思考自己辞职的原因，是寻求更好的发展机会，还是对当前工作环境不满意。明确目标有助于后续的求职和职业发展。
2. 索取辞职信模板
了解公司规定的辞职信格式，提前准备好辞职信模板。在撰写辞职信时，注意措辞要礼貌、得体。
3. 考虑经济状况
辞职后，要确保有足够的经济储备来应对失业期间的生活费用。同时，也要考虑失业保险等相关政策。
二、辞职流程
1. 提前通知
根据公司规定，提前通知上级或人力资源部门。一般来说，护士辞职需要提前一个月通知。
2. 书面辞职
提交书面辞职信，并确保辞职信内容符合公司要求。
3. 转交工作
在离职前，将手头的工作交接给同事或上级，确保工作顺利进行。
4. 结清工资
与财务部门沟通，确保离职前工资、奖金等福利待遇结算清楚。
5. 办理离职手续
办理离职手续，如归还公司财产、注销工作证等。
三、注意事项
1. 保持职业素养
在离职过程中，保持良好的职业素养，与同事、上级保持良好关系，为今后的发展留下良好的人脉。
2. 遵守合同约定
在离职过程中，遵守与公司签订的劳动合同，避免产生法律纠纷。
3. 关注行业动态
关注护理行业动态，了解行业发展趋势，为今后的求职和职业发展做好准备。
4. 做好心理准备
离职后，可能会面临求职压力、经济压力等，要做好心理准备，积极应对。
5. 建立个人品牌
在离职后，可以通过撰写文章、参加行业活动等方式，提升个人品牌，为今后的职业发展奠定基础。
总之，护士在35岁时辞职，需要做好充分的准备，遵循正确的流程，并注意相关事项。只有这样，才能确保离职过程顺利，为今后的职业发展奠定基础。