在当今社会，科技的发展日新月异，城市交通管理作为城市管理的重要组成部分，也需要与时俱进，借助高科技手段来提高效率和服务质量。交警部门要想在新时代中发挥更大的作用，吸引和培养智能化人才，提升城市交通管理水平，可以从以下几个方面着手：
一、引入智能交通管理系统
1.1 智能监控与数据分析
交警部门可以通过引入高清摄像头、雷达监测系统等高科技设备，实现对交通状况的实时监控。这些设备可以收集大量的交通数据，通过数据分析，交警部门可以更准确地掌握交通流量、交通事故等关键信息。
1.2 智能交通信号控制
利用人工智能算法，对交通信号灯进行智能调控，根据实时交通流量自动调整红绿灯的时长，优化交通流，减少拥堵。
二、培养智能化人才队伍
2.1 建立专业培训体系
交警部门应与高校、科研机构合作，建立智能化人才培养基地，通过专业培训课程，提升现有交警的科技素养。
2.2 引进外部人才
通过设立人才引进计划，吸引国内外在人工智能、大数据分析等领域的优秀人才加入交警队伍。
三、推动科技创新与应用
3.1 创新激励机制
为鼓励创新，交警部门可以设立科技创新基金，对在交通管理领域提出创新性解决方案的交警给予奖励。
3.2 联合研发项目
与科技公司合作，共同研发适用于交通管理的智能化产品，如智能交通机器人、无人驾驶执法车等。
四、提升公众参与度
4.1 建立线上服务平台
通过开发手机APP、微信小程序等线上服务平台，让公众能够便捷地获取交通信息，同时，鼓励公众参与交通管理，如举报交通违法行为。
4.2 公开数据共享
将交通数据向公众开放，鼓励社会力量参与数据分析和应用，形成共建共治共享的良好局面。
五、加强国际合作与交流
5.1 学习国际先进经验
与国际先进交通管理部门交流，学习其成功的管理经验和先进技术。
5.2 参与国际合作项目
参与国际交通管理领域的合作项目，提升我国交警部门的国际影响力。
通过上述措施，交警部门可以有效地借助高科技手段，吸引和培养智能化人才，从而提升城市交通管理水平，为构建智慧城市贡献力量。