引言
在新时代背景下，党总支作为党的基层组织，承担着推动党的工作发展的重任。高效推动支部工作发展，不仅是提升党建工作质量的需要，也是实现党的领导核心地位的重要途径。本文将从战略部署的角度，分析如何高效推动支部工作发展。
一、明确战略目标
1.1 结合实际，制定短期与长期目标
党总支在制定战略目标时，首先要结合本支部的实际状况，包括党员结构、工作基础、发展需求等。短期目标应聚焦于解决当前存在的问题，长期目标则要着眼于支部长远发展。
1.2 突出重点，确保目标可操作
在制定目标时，要突出重点，确保目标的可操作性。例如，可以设定“提升党员素质”、“加强党内民主建设”、“促进党建工作与业务工作深度融合”等具体目标。
二、优化组织结构
2.1 完善支部领导班子
支部领导班子是推动支部工作发展的核心力量。要选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任支部书记和委员。
2.2 明确职责分工
根据支部实际情况，明确班子成员的职责分工，确保各项工作有序推进。
三、强化思想建设
3.1 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟。
3.2 开展党性教育
通过参观红色教育基地、观看红色电影、举办党课等活动，加强党性教育，坚定党员的理想信念。
四、创新工作方法
4.1 推进“互联网+党建”
利用网络平台，开展线上党课、党员学习交流等活动，提高党建工作的覆盖面和影响力。
4.2 实施党员分类管理
根据党员的年龄、职业、兴趣爱好等因素，实施党员分类管理，提高党建工作的针对性和实效性。
五、加强作风建设
5.1 严格执行党风廉政建设责任制
党总支要加强对党风廉政建设的领导，严格执行党风廉政建设责任制，坚决纠正“四风”。
5.2 开展作风建设专项整治
针对党员干部中存在的作风问题，开展专项整治，切实改进工作作风。
六、注重结果评价
6.1 建立健全考核评价体系
建立健全支部工作考核评价体系，对支部工作进行全面、客观、公正的评价。
6.2 强化结果运用
将考核评价结果与干部选拔任用、党员评优评先等工作紧密结合，发挥考核评价的激励作用。
结论
高效推动支部工作发展，需要党总支在战略部署上下功夫。通过明确战略目标、优化组织结构、强化思想建设、创新工作方法、加强作风建设和注重结果评价，不断提升支部工作的质量和水平，为实现党的领导核心地位贡献力量。