在当今数字化时代，党建工作面临着前所未有的机遇与挑战。如何让党建与数字化转型携手共进，激活组织活力，成为摆在我们面前的重要课题。本文将从以下几个方面进行探讨。
一、数字化转型背景下的党建工作
1.1 数字化转型浪潮
随着互联网、大数据、人工智能等技术的飞速发展，数字化转型已成为全球企业、政府及各类组织的重要战略。在我国，数字化转型更是被提升到国家战略高度。
1.2 党建工作面临的挑战
在数字化转型浪潮下，党建工作面临着以下挑战：
（1）党建工作方式传统，难以适应数字化时代需求。
（2）党建工作信息化程度低，数据资源整合难度大。
（3）党建工作与业务工作融合度不高，组织活力不足。
二、党建与数字化转型融合的路径
2.1 深化党建工作信息化建设
（1）加强党建信息化平台建设，实现党建工作数据化、智能化。
（2）利用大数据、人工智能等技术，对党建工作进行精准分析，为决策提供有力支持。
（3）推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作同频共振。
2.2 创新党建工作方式
（1）运用新媒体平台，拓宽党建工作宣传渠道，提升党建工作影响力。
（2）开展线上党课、线上学习等活动，丰富党员学习形式，提高党员素质。
（3）借助网络平台，开展党员志愿服务、党员互帮互助等活动，增强党员凝聚力。
2.3 激活组织活力
（1）建立健全激励机制，激发党员干事创业热情。
（2）加强党内民主，充分发挥党员主体作用，推动党建工作创新发展。
（3）开展党员教育培训，提升党员综合素质，为组织发展提供人才保障。
三、案例分享
3.1 案例一：某市党建工作信息化平台建设
该市以“智慧党建”为抓手，打造了集党建信息管理、党员教育、党员服务等功能于一体的党建信息化平台。平台上线后，党员学习、组织生活、党员管理等工作效率显著提高，党建工作水平得到全面提升。
3.2 案例二：某企业党建工作与业务工作深度融合
该企业将党建工作与业务工作紧密结合，通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激发党员干事创业热情，推动企业高质量发展。
四、总结
在数字化转型时代，党建与数字化转型携手共进，激活组织活力，是新时代党建工作的重要任务。我们要积极探索创新，加强党建工作信息化建设，创新党建工作方式，激活组织活力，为党的事业发展贡献力量。