在新时代背景下，乡镇党建工作对于激活基层治理新活力具有重要意义。以下将详细介绍乡镇党建的四大引擎，以及如何通过这些引擎激活基层治理的新活力。
一、强化组织建设，打造坚强战斗堡垒
1.1 完善组织架构
乡镇党建工作首先要强化组织建设，构建完善的组织架构。这包括健全党组织体系，加强党组织对基层治理的领导作用，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。
1.2 培养优秀党员
通过开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力，培养一支忠诚干净担当的党员队伍。同时，注重选拔优秀青年加入党组织，为乡镇党建工作注入新鲜血液。
1.3 加强党内民主
推进党内民主，保障党员的民主权利，充分发挥党员的主体作用。通过党内选举、党内监督等制度，确保党的组织生活健康有序。
二、发挥党员先锋模范作用，引领基层治理
2.1 开展志愿服务活动
党员要积极参与志愿服务活动，为群众提供帮助，解决实际问题。通过志愿服务，树立党员的良好形象，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 推动社会治理创新
党员要发挥自身优势，推动社会治理创新。通过参与基层治理，探索适合本地实际的社会治理模式，提高基层治理效能。
2.3 强化党风廉政建设
党员要带头遵守党的纪律，加强党风廉政建设。通过加强廉洁自律，树立良好的党风政风，为基层治理提供坚强保障。
三、创新党建工作方法，提升基层治理水平
3.1 利用现代科技手段
运用互联网、大数据等现代科技手段，提高党建工作效率。通过搭建党建平台，实现党员教育管理、组织活动、信息交流等方面的便捷化。
3.2 加强党建与业务融合
将党建工作与乡镇业务工作相结合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。通过党建工作推动业务工作，以业务工作检验党建工作成效。
3.3 开展党建品牌创建活动
开展党建品牌创建活动，打造一批具有示范效应的党建品牌。通过品牌效应，提升党建工作的知名度和影响力。
四、加强党建考核评价，激发基层治理活力
4.1 建立健全考核评价体系
建立健全党建考核评价体系，对党组织、党员的党建工作进行量化考核，确保党建工作取得实效。
4.2 实施差异化考核
根据不同地区、不同领域的实际情况，实施差异化考核，确保考核评价的公平性和合理性。
4.3 奖优罚劣，激发基层治理活力
对党建工作成绩突出的党组织和党员进行表彰奖励，对党建工作落后的进行问责，激发基层治理活力。
总之，乡镇党建工作要充分发挥四大引擎的作用，激活基层治理新活力。通过强化组织建设、发挥党员先锋模范作用、创新党建工作方法、加强党建考核评价等措施，推动乡镇党建工作与基层治理相互促进、共同发展。