在新时代背景下，临沂市作为山东省的一个重要城市，积极探索党建工作与社区治理创新相结合的模式，以激发基层活力，推动社区治理的创新发展。以下是对这一问题的详细探讨。
一、党建在基层活力激发中的作用
1. 坚定政治方向，凝聚共识
临沂市通过加强党建工作，确保基层党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，从而凝聚起推动社区治理创新发展的强大合力。
2. 增强组织力，夯实基层基础
通过加强基层党组织建设，临沂市不断提升基层党组织的组织力，使其成为联系群众、服务群众的坚强战斗堡垒。
3. 提升党员素质，发挥先锋模范作用
通过教育培训和实践锻炼，临沂市不断提升党员的素质，让他们在社区治理中发挥先锋模范作用，带动社区群众共同参与社区治理。
二、社区治理创新发展的实践路径
1. 创新党建工作模式
临沂市积极探索“互联网+党建”模式，利用网络平台加强党员教育管理，提升党建工作效率。
2. 推进社区治理体系建设
通过整合社区资源，建立健全社区治理体系，形成共建共治共享的社区治理格局。
3. 强化社区服务功能
临沂市注重提升社区服务功能，通过开展丰富多彩的社区活动，满足居民多样化需求，增强居民的幸福感和获得感。
三、具体案例分析
1. 案例一：兰山区“红心领航”工程
兰山区以“红心领航”工程为载体，通过党建带动社区治理创新，实现了社区治理与居民需求的有机结合。
2. 案例二：罗庄区“智慧社区”建设
罗庄区通过建设“智慧社区”，利用大数据、云计算等技术手段，提升社区治理水平，为居民提供便捷服务。
四、未来展望
面对新时代的挑战，临沂市党建工作将继续发挥引领作用，推动社区治理创新发展。未来，临沂市将：
- 深化党建引领，强化基层党组织的核心作用。
- 创新治理模式，提高社区治理的精细化、智能化水平。
- 加强人才队伍建设，培养更多高素质的社区工作者。
- 推进社区治理法治化，保障社区治理的公平正义。
通过以上措施，临沂市有望在党建与社区治理创新发展的道路上走得更远，为建设和谐美好的社区生活贡献力量。