在新时代背景下，党建工作与企业发展的深度融合已经成为推动企业持续健康发展的重要途径。以下是一些巧妙融合党建与业务，实现企业发展新动力的策略和实例。
一、明确党建工作的核心价值
首先，企业需要明确党建工作的核心价值，将其与企业的战略目标相结合。以下是几个关键点：
1. 坚持党的领导
企业要始终坚持党的领导，将党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求贯穿到企业发展的全过程。
2. 强化企业文化建设
党建工作要与企业文化建设相结合，培育具有时代特征、企业特色的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。
3. 提高员工素质
通过党建工作，提高员工的思想政治觉悟和业务能力，为企业发展提供人才保障。
二、创新党建工作方式
党建工作方式要与时俱进，创新方法，提高党建工作实效。
1. 党建活动与企业业务相结合
开展党建活动时，要将党建活动与企业业务相结合，使党建工作成为推动企业发展的强大动力。
2. 党建工作与员工需求相结合
关注员工需求，开展丰富多样的党建活动，激发员工的积极性和创造性。
3. 党建工作与信息化建设相结合
运用现代信息技术，推动党建工作与信息化建设相结合，提高党建工作效率。
三、案例分享
以下是一些成功融合党建与业务的案例：
1. 案例一：华为公司
华为公司始终坚持党的领导，将党建工作与企业战略相结合，形成了具有华为特色的企业文化。华为公司通过加强党组织建设，提高员工思想政治觉悟，为企业发展提供了有力保障。
2. 案例二：海尔集团
海尔集团将党建工作与企业文化建设相结合，形成了“海尔人”精神。通过开展党建活动，海尔集团提高了员工的凝聚力和向心力，推动了企业快速发展。
四、总结
巧妙融合党建与业务，实现企业发展新动力，是企业适应新时代发展的必然要求。企业要始终坚持党的领导，创新党建工作方式，将党建工作与企业战略、企业文化建设、员工需求相结合，为企业发展注入新动力。