绥芬市作为我国东北地区的重要城市，在经历了疫情之后，为了保障企业和员工的健康安全，出台了一系列复工新规。以下是对这些新规的详细解读，旨在帮助企业和员工更好地了解和遵守相关规定，确保防疫与生产的顺利进行。
一、防疫措施
1. 员工健康管理
- 健康申报：所有员工需每日进行健康申报，包括体温、健康码等。
- 健康监测：企业需对员工进行定期健康监测，发现异常情况立即上报。
- 疫苗接种：鼓励员工接种疫苗，提高群体免疫力。
2. 工作场所管理
- 环境卫生：定期对工作场所进行消毒，保持空气流通。
- 个人防护：员工需佩戴口罩，保持社交距离。
- 员工住宿：鼓励员工集中住宿，减少外出。
3. 应急处置
- 疫情报告：发现疑似病例或确诊病例，立即上报并采取隔离措施。
- 应急预案：制定完善的疫情防控应急预案，确保应急处置能力。
二、生产攻略
1. 生产线调整
- 错峰生产：根据员工健康状况，合理安排生产班次，避免人员密集。
- 线上办公：鼓励非必要岗位实行线上办公，减少人员流动。
- 生产线改造：对生产线进行改造，提高自动化程度，减少人工接触。
2. 供应链管理
- 本地采购：优先采购本地产品，减少物流风险。
- 供应链优化：加强供应链管理，确保原材料和产品的稳定供应。
- 应急物资储备：储备足够的防疫物资和生产物资，应对突发情况。
3. 员工培训
- 防疫知识培训：定期对员工进行防疫知识培训，提高防疫意识。
- 生产技能培训：提高员工的生产技能，确保生产效率。
- 心理疏导：关注员工心理健康，提供心理疏导服务。
三、总结
绥芬市复工新规旨在保障企业和员工的健康安全，促进经济平稳运行。企业和员工应认真遵守相关规定，共同努力，共克时艰。相信在大家的共同努力下，绥芬市的经济社会发展必将迎来新的春天。