扬州，这座历史悠久的江南古城，以其独特的文化底蕴和自然风光吸引了无数游客。然而，在新时代背景下，如何吸引人才，打造活力城市名片，成为扬州旅游发展的重要课题。以下是一些策略和建议：
一、挖掘扬州特色，打造文化旅游品牌
扬州拥有丰富的文化遗产，如瘦西湖、个园、何园等，这些都是扬州旅游的瑰宝。为了吸引人才，扬州可以：
- 深度开发文化旅游产品：结合扬州的历史文化，开发一系列具有地方特色的文化旅游产品，如扬州刺绣、扬州漆器等。
- 举办特色文化活动：定期举办扬州文化周、扬州美食节等活动，吸引游客和人才关注扬州。
- 打造文化旅游品牌：通过媒体宣传、网络推广等方式，提升扬州文化旅游品牌的知名度和美誉度。
二、优化人才发展环境，提供优质服务
- 完善人才政策：制定吸引人才的政策，如提供住房补贴、子女教育优惠等，以吸引各类人才。
- 优化创业环境：建立创业孵化基地，提供创业指导、资金支持等服务，鼓励人才在扬州创新创业。
- 提升公共服务：加强城市基础设施建设，提高公共服务水平，为人才提供舒适的生活环境。
三、推动产业升级，打造现代城市名片
- 发展新兴产业：依托扬州的产业基础，发展现代服务业、高新技术产业等，为人才提供更多就业机会。
- 打造城市名片：通过举办国际性会议、展览等活动，提升扬州的国际影响力，打造现代城市名片。
- 加强区域合作：与周边城市加强合作，形成区域发展合力，共同吸引人才。
四、创新旅游营销模式，拓宽人才引进渠道
- 利用新媒体平台：通过微博、微信、抖音等新媒体平台，推广扬州旅游和文化，吸引更多人才关注。
- 开展人才交流活动：举办人才交流会、招聘会等活动，拓宽人才引进渠道。
- 与高校合作：与国内外高校建立合作关系，吸引优秀毕业生来扬州发展。
五、注重人才培养，提升城市软实力
- 加强教育培训：举办各类培训班、讲座，提升人才的综合素质。
- 鼓励学术研究：支持人才开展学术研究，提升扬州的科技创新能力。
- 营造尊重人才的社会氛围：通过媒体宣传、社会活动等方式，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围。
总之，扬州要吸引人才，打造活力城市名片，需要从多个方面入手，综合施策。通过挖掘特色、优化环境、推动产业升级、创新营销模式以及注重人才培养，扬州必将成为一个充满活力、吸引人才的城市。