在新时代的背景下，党建工作对于互联网企业来说，不仅是履行社会责任的体现，更是推动企业健康、可持续发展的重要力量。镇江的互联网企业如何在党建引领下实现创新前行，以下是一些具体的策略和措施。
一、强化思想引领，筑牢党建根基
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
互联网企业应将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织生活会、主题党日活动等形式，引导员工深刻理解党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 加强企业文化建设
将社会主义核心价值观融入企业文化建设，通过企业内部刊物、网站、微信公众号等平台，传播正能量，营造积极向上的企业文化氛围。
二、创新党建工作方式，提升党建活力
1. 推进“互联网+党建”
利用互联网技术，搭建党建信息化平台，实现党建工作线上线下融合，提高党建工作的覆盖面和实效性。
2. 开展党员先锋工程
鼓励党员在业务工作中发挥先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，推动党建工作与业务工作深度融合。
三、加强党组织建设，提升组织力
1. 优化党组织设置
根据企业规模和业务特点，合理设置党组织，确保党组织在企业中的领导核心地位。
2. 加强党员队伍建设
严格党员发展程序，注重在业务骨干、技术能手中发展党员，提高党员队伍的整体素质。
四、推动党建与业务深度融合，实现创新发展
1. 党建引领企业战略规划
将党建工作融入企业战略规划，确保企业发展方向与党的要求相一致。
2. 党建促进技术创新
鼓励党员在技术创新中发挥关键作用，推动企业技术进步和产业升级。
3. 党建服务社会公益
引导企业履行社会责任，通过党建活动开展社会公益活动，提升企业形象。
五、案例分享
以镇江某知名互联网企业为例，该企业通过“党建+”模式，将党建工作与企业发展紧密结合，实现了党建工作与业务工作的双促进。具体措施包括：
- 成立“党员技术攻关小组”，在关键技术攻关中发挥党员的先锋模范作用。
- 开展“党员志愿服务”活动，组织党员参与社会公益活动，提升企业形象。
- 建立党建信息化平台，实现党建工作线上线下互动，提高党建工作效率。
总之，镇江互联网企业要充分发挥党建引领作用，以创新为动力，推动企业实现高质量发展。